またまた真夜中におはようございます。
就職活動分析中。
「採用実績」っていう欄には、
「〇〇障害」などと羅列があったりするんですね。
（これまで〇〇障害の人を雇いましたなどという意味）
そこに「精神障害」がない場合
こちらは察しますし、そちらは何を伝えたいかを。
実際
「精神障害 採用実績」なんて言葉で検索すると、
「要するに察してということでしょ？」なんて
意見も見受けられました。
ストレートに意味を書けなくてすいません。
双方の伝えたいメッセージの意味と、
虚しさ寂しさの狭間にわたしはいます。
桃太郎の桃が割れた円の中にいる気分です（？）
一度お会いしませんか？
急に変な自信も出てきますね。
いろいろ考えさせられる真夜中です🍑
