【転職活動】朝から面接のことを考えている…

■障害者雇用の面接で、やばいのは

「話したくないことは話さなくていい」という気遣いを見せないところ。

こういう企業とあたったら、

こちらに不信感1沸く。

■面接官が名乗らない

名乗らないのは、よくある話？なのかもしれないけど

やはりこういう企業も

こちらに不信感1沸く。

◎安心して話せるのか、だれと話しているのかを感じられる面接は信頼できる。